Profesyonel iş yaşamınızı zorlaştıran hatta çekilmez hale getiren kişilerden biri kalitesiz yöneticidir.

Kalitesiz yöneticinin zamana olan saygısı zayıftır. Kendi çalışma saatlerine yeterince uymazken çalışanların ekstra çalışmasını bekler. Kalitesiz yönetici ile iş ortamı dışında kimse görüşmek istemez. Aynı şekilde o da görüşmek istemez. Çünkü kendi de ne yaptığını bilir.

Birlikte çalıştığı insanların gözlerine, kendi gözlerini kırpmadan bakamaz. İçten içe bir kendi de yaptıklarından rahatsızlık duyar. Kalitesiz yönetici insan odaklı tavırlar sergiler. Bu da toplumda eşitsizliğe neden olur. İnsanlar eşit koşullara sahip olmadığında birlikte iş yapma isteğini yitirir. İşe verdikleri önem azalır. Ayrıca bu durum ortamda çatışmalara ve huzursuzluklara neden olur.

Kalitesiz yönetici tüm başarıları kendine mal eder. Aynı tavrı hatalı sonuçlarda göstermez. Tüm kusurları başkasında azar. Kalitesiz yönetici değişen koşullara göre farklı tepkiler verir. Asla “güven” yaratamaz; güvenin olmadığı yerde de “yönetim” olmaz.

Kalitesiz yönetici her türlü ortamda hesap verebilme güvenini kendinde bulamaz. Bilgisi yetmez yada sorumluluk almaktan kaçar.Eğer çalıştığınız yerde sürekli komut verip verdiği komutu neden verdiğini dahi bilmeyen bir üssünüz varsa ne yazık ki kalitesiz bir yöneticiye sahipsiniz. Bu durum sizin sinirini bozar. O işten ayrılmak hissinizi artırabilir.

Ayrıca kalitesiz yöneticinin varlığı ile iş kalitesini de düşürebilir.